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 Etapas para diseñar un sistema de control administrativo Existen 5 etapas para diseñar un sistema de control administrativo, las cuales son: 1. Definición de los resultados deseados: El diseño de un buen sistema de control de administración es de suma importancia para que exista un adecuado manejo de los objetivos; en esta etapa de definición de los resultados, como su nombre lo indica, se trata de que los resultados que se esperan sean expresados en dimensiones cuantificables. 2. Determinación de las predicciones que guiarán hacia los resultados deseados: En esta etapa, se realizan predicciones sobre lo que podría pasar para compararlo y tener una solución y así poder tener los resultados deseados. Las predicciones ayudan a detectar las desviaciones o fallas en lo planeado. Las cuales pueden ser: Cambios en los niveles de los insumos. Complejidad del proceso: proveé que exista una adecuada base para determinar lo que se efectúa. Síntomas: estos no afectan a los resultados, sino q...

Teoría general sobre el liderazgo La teoría general sobre el liderazgo consiste en los rasgos que hacen a un líder, es decir, aquellas cualidades que podemos encontrar en las personas que las hacen destacar del resto, es importante mencionar que dichas cualidades pueden variar entre cada líder, pues como bien sabemos, todas las personas somos similares pero no iguales. A esta teoría se encuentran vinculadas otras tres:  1. Teoría de los rasgos de personalidad: La teoría de rasgos de personalidad nos menciona que los líderes nacen, no se hacen. Es por eso que existen varias cualidades o conjuntos que las distinguen.  Condiciones físicas: Es importante que un líder cuente con una buena condición física, es decir, un líder debe de mantener una buena condición física, que no luzca cansado, que no luzca aburrido, que no luzca somnoliento, entre otras mas.  Condiciones intelectuales: Un líder debe de contar con un buen pensamiento cognitivo, critico y ...